En 2018, l’écart salarial entre les hommes et les femmes reste très important en Belgique. Pour un premier emploi, la différence est de 7%, et elle ne fait qu’augmenter en cours de carrière : une femme de 60 ans gagne en moyenne 20% de moins qu’un homme du même âge avec le même niveau d’études. Cela représente 500 euros bruts en moins par mois. Et c’est une constante de notre société basée sur la compétition : dans tous les pays du monde, les femmes gagnent moins que les hommes. Et partout, il leur faudra lutter pour secouer le joug de cette double domination.