La direction de la banque ING a invité les syndicats en conseil d’entreprise pour leur présenter les nouvelles conventions collectives de travail (CCT) qu’elle a concoctées. L’une d’elles concernait les restructurations… Rien qui ne sente très bon. La nouvelle trouvaille, c’est d’avoir remplacé les « départs volontaires » par des « départs acceptés ». Quelle hypocrisie ! Ce que les patrons cherchent, c’est à se dédouaner de leur responsabilité et à licencier à bon compte. Pour faire « accepter » les licenciements aux plus hésitants, ils ont toujours su se montrer persuasifs : mensonges, menaces, chantages… sont des techniques bien connues. En s’en prenant individuellement aux travailleurs, les patrons montrent avant tout ce qu’ils craignent : une réaction collective de ceux à qui ils veulent faire « accepter » leurs sales méthodes.