Chez Mittal, on « remercie » beaucoup

Le PDG d’Arcelor Mittal, Lakshmi Mittal, a empoché pour 2014 une prime dite « de performance » de plus de 1,5 million d’euros, une somme quatre fois supérieure à celle touchée l’année précédente. La performance qu’ont voulu ainsi saluer les actionnaires, c’est la réduction des « pertes » du groupe, ou supposées telles, qui seraient passées de 2,5 milliards en 2013 à 1 milliard.
En 2014, de nombreux salariés de ce groupe ont, eux aussi, été « remerciés »… par un coup de pied au derrière.

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